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人力資源
人才戰略:
   
緊扣企業戰略規劃目標和企業文化的要求,規劃人力資源培訓和運作體系,使人力資源管理真正成為企業發展戰略的核心內容,并成為戰略目標事項的重要支撐和保證。

人才引進思路:
    1
、尋找行業內的專業的品牌管理人才、通過溝通交流、資源互換。了解正邦鮮肉品牌發展的短板和目標,對正邦鮮肉品牌進行準確的定位和發展。
    2、與專業的品牌管理公司合作,投資人才,給予一定的股權或分紅激勵,通過專業管理人才帶來的管理團隊進行正邦鮮肉的品牌建設,專業、專注、專心地打造正邦鮮肉品牌。
    3、通過與具有專賣資源、超市渠道資源、具有塑造品牌實力、資金實力的經銷商合作,共同開發市場、塑造品牌,達到打造正邦鮮肉高端品牌的目標。
 
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